กิจกรรมด้านบรรษัทภิบาล
และการต่อต้านคอร์รัปชัน

จัดให้มีการอบรมหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และแนะนำคู่มือจริยธรรมธุรกิจในหลักสูตรปฐมนิเทศของบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง

ทั้งนี้ ในปี 2567 บริษัทฯ ได้กำหนดให้มีการติดตามการปฏิบัติตามนโยบายบรรษัทภิบาลและคู่มือจริยธรรมธุรกิจ ซึ่งครอบคลุมถึงการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติว่าด้วยการป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ การป้องกันการใช้ข้อมูลภายใน การจัดการข้อมูลลับที่มีผลต่อราคาหลักทรัพย์ ตลอดจนแนวปฏิบัติที่สำคัญอื่นๆ โดยหน่วยงานบรรษัทภิบาลร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้จัดทำสื่อการเรียนรู้และเอกสารประชาสัมพันธ์ในรูปแบบต่างๆ ผ่าน Internal Portal ของบริษัทฯ เพื่อชี้แจงถึงแนวปฏิบัติที่สำคัญไปยังกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน (ร้อยละ 100) ได้ศึกษา ทำความเข้าใจ และเกิดความตระหนักถึงความสำคัญของการปฏิบัติตามนโยบายต่างๆ ที่บริษัทฯ กำหนด พร้อมจัดให้มีกิจกรรมการปฐมนิเทศและการติดตามให้มีการลงนามรับทราบการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติในนโยบายดังกล่าวสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานที่เข้าใหม่ทุกคนในรอบปี

นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังจัดให้มีการเรียนรู้และการทำแบบทดสอบในเรื่องดังกล่าว ผ่านระบบ CG E-Learning และ E-Testing สำหรับให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนได้ใช้เป็นเครื่องมือในการทบทวนนโยบายสำคัญต่างๆ ที่ต้องยึดถือและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด

การจัดให้มีกิจกรรมการสื่อสารในรูปแบบต่างๆ เพื่อนำเสนอข้อมูลแนวปฎิบัติที่ดีด้านการกำกับดูแลกิจการ ตลอดจนส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและทัศนคติด้านบรรษัทภิบาลภายในองค์กร ภายใต้แนวคิด “CG Whistle Guard” ผ่านการประสานความร่วมมือกับ ITM Indonesia โดยในปีนี้ บริษัทฯ มุ่งเน้นการส่งเสริมนโยบายการแจ้งเบาะแส (Whistleblower Policy) รวมถึงการกระตุ้นให้พนักงานตระหนักถึงความสำคัญของการปฏิบัติตามนโยบายบรรษัทภิบาลและคู่มือจริยธรรมธุรกิจ

บริษัทฯ จัดงาน CG Day เมื่อวันที่ 7 ตุลาคม 2567 ซึ่งเป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเป็นประจำทุกปี เพื่อปลูกฝังให้พนักงานทุกระดับตระหนักถึงความสำคัญของการมีจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ โดยในปีนี้งานจัดขึ้นในรูปแบบ Hybrid เพื่อตอบสนองต่อรูปแบบการทำงานในปัจจุบัน โดยกิจกรรมมีผู้บริหารและพนักงานเข้าร่วมกว่า 244 คน ภายในงานประกอบด้วย การแสดงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารระดับสูงของกลุ่มบริษัทฯ และการบรรยายพิเศษในหัวข้อ ‘Strengthening Integrity: Anti-Corruption Reform for Effective Governance.’ โดย ผศ.ดร. ต่อภัสสร์ ยมนาค

บริษัทฯ มีการจัดประเมินความเสี่ยงด้านคอร์รัปชันและปรับปรุงแนวทางการป้องกันเป็นประจำทุกปี โดยการประเมินดังกล่าวครอบคลุมบริษัทย่อยและบริษัทร่วมทุนในทุกประเทศที่บริษัทฯ เข้าไปทำธุรกิจ นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมีการสื่อสารให้ความรู้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับ เกี่ยวกับแนวปฏิบัติในการต่อต้านคอร์รัปชัน รวมทั้งนโยบายที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง เช่น แนวปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชัน เรื่องการให้-รับของขวัญ การเลี้ยง หรือประโยชน์อื่นใด ทั้งนี้ ในปี 2567 บริษัทฯ ได้รับการรับรองการต่ออายุเป็นสมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (Thai Private Sector Collective Action Against Corruption: CAC) ต่อเนื่องเป็นสมัยที่ 3

จัดให้มีการอบรมหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และแนะนำคู่มือจริยธรรมธุรกิจในหลักสูตรปฐมนิเทศพนักงานใหม่ของบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง